logoRVBLES VERBATIM DES ORGANISATEURS D'AGILE VENDEE



L’Agilité, ils en parlent : pour connaître les relations des organisateurs à l’Agilité, ce qu’elle leur a apporté et leurs motivations,

voici leurs réponses aux 4 questions suivantes :

1. Depuis combien de temps pratiquez-vous l’Agilité et comment l’avez-vous découverte ?

2. Qu’est-ce que l’Agilité vous a apporté, ouvert comme horizons ?

3. Pourquoi désirez-vous participer à la promotion de l'Agilité?

4. Votre vision de l’Agilité en 3 mots


WEVIEW

 

Florian BEZAGU 
Florian BEZAGU (CTO / associé)

 

Q1 : Depuis combien de temps pratiquez-vous l’Agilité et comment l’avez-vous découverte ?

 

J’ai découvert l’agilité très jeune ayant été baigné dedans par l’environnement familial. Cela fait maintenant presque 10 ans que je pratique l’agilité et tous les jours on découvre de nouvelles façons d’appréhender cet état d’esprit. Il est pour moi inimaginable d’envisager un projet sous une autre forme que celle de l’agilité.

 

Q2 : Qu’est-ce que l’Agilité vous a apporté, ouvert comme horizons ?

 

L’agilité m’a permis de renforcer mon engagement sur chacun des projets auxquels j’ai participé. Je pense que cela m’a permis, à plusieurs reprises, de me tromper plus rapidement et de corriger le tir tout aussi rapidement. Grâce à l’agilité, on se rend compte de la puissance de l’intelligence collective et des relations humaines pouvant émerger de cela.

 

Q3 : Pourquoi désirez-vous participer à la promotion de l'Agilité?

 

J’en suis persuadé, si certaines entreprise ne pratiquent pas encore l’agilité au quotidien, c’est qu’elles ne connaissent pas la pratique ou qu’il y a eu un problème de perception. Il est donc important pour moi d’aider à la promotion de l’agilité afin de montrer au plus grand nombre ces bénéfices et les aider à franchir ce pas. Enfin, je pense que les façons traditionnelles de manager et gérer des projets peuvent mettre en souffrance des personnes et des équipes. L’agilité peut apporter beaucoup dans ce cas là et c’est un raison de plus pour moi.

 

Q4 : Votre vision de l’Agilité en 3 mots

 

  • Humain
  • Pragmatique
  • Évolutif 


GROUPE FBO

Mathieu Roubakovitch 

Mathieu ROUBAKOVITCH (Product Owner)

 

Q1 : Depuis combien de temps pratiquez-vous l’Agilité et comment l’avez-vous découverte ?

 

Nous pratiquons l’Agilité depuis la création du groupe FBO. Mais cela fait un an, que nous avons réellement structuré nos méthodes de travail et défini les rôles de chacun dans un processus agile. Nous avons également sensibilisé nos clients afin qu’ils comprennent notre démarche, l’acceptent et y trouvent un intérêt.

Q2 : Qu’est-ce que l’Agilité vous a apporté, ouvert comme horizons ?

 

L’Agilité nous a permis de structurer les projets, d’améliorer la qualité de nos développements et d’optimiser notre temps de travail.

Q3 : Pourquoi désirez-vous participer à la promotion de l'Agilité?

 

Plus qu’une méthode de travail, nous avons trouvé une qualité et un plaisir à utiliser l’Agilité. Et comme nous pensons qu’elle peut s’appliquer à de nombreux domaines, il nous a parut indispensable de la promouvoir.

Q4 : Votre vision de l’Agilité en 3 mots

 

  • Simplicité
  • Réactivité
  • Satisfaction


EASILYS

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Florence TRICHET & Arnaud LELIÈVRE (Développeurs web)

 

Q1 : Depuis combien de temps pratiquez-vous l’Agilité et comment l’avez-vous découverte ?

 

Nous pratiquons l’Agilité depuis 2013 en rejoignant l'entreprise Easilys. Celle-ci expérimente l'Agilité depuis ses débuts en 2010 ! Nous découvrons, apprenons et expérimentons différentes pratiques agiles au quotidien.

 

Q2 : Qu’est-ce que l’Agilité vous a apporté, ouvert comme horizons ?

 

A travers la mise en place de méthodes rigoureuses, l'Agilité nous a permis de faciliter le dialogue dans la planification, l’organisation et le suivi des projets réalisés en entreprise. Nous la mettons également en pratique dans des projets hors du contexte professionnel ; par exemple lors de réunions de familles.

 

Q3 : Pourquoi désirez-vous participer à la promotion de l'Agilité?

 

L’un des principes qui nous tient à coeur étant le partage d’informations, quoi de mieux que l’organisation d’évènements pour promouvoir la philosophie Agile?

 

Q4 : Votre vision de l’Agilité en 3 mots

 

  • Collaboration
  • Valeurs
  • Réactivité

 
GROUPE ATLANTIC

Minard Elise
Elise MINARD (Responsable RH)

 

Q1 : Depuis combien de temps pratiquez-vous l’Agilité et comment l’avez-vous découverte ?

 

La Direction Informatique pratique l’Agilité depuis 5 ans, En tant que RH, on voit de l’extérieur la façon dont ce service a évolué : les équipes sont impliquées et motivées, responsabilisées face aux enjeux et projets.

Comme le dit un des managers, « C’est surtout un état d’esprit qu’on partage tous au quotidien » :

Les équipes sont organisées en « village », des zones de communication sont identifiées avec des panneaux de suivi des projets, il y a des réunions Top 5, des indicateurs, des formations à la méthode projet, à la résolution de problème….Les collaborateurs travaillent ensemble, les erreurs sont vécues comme des occasions de progresser. Bref, ils construisent ensemble.

 

Q3 : Pourquoi désirez-vous participer à la promotion de l'Agilité?

 

Ces événements sont l’occasion de soutenir les managers de l’équipe informatique de notre entreprise, impliqués déjà depuis plusieurs mois dans le projet. Et surtout l’Agilité mérite d’être partagée : en termes de valeur, outils, engagement et management des organisations, aussi Agile Vendée va-t-il permettre de faire prendre conscience que l’agilité ne concerne pas seulement les équipes informatique et que tous, à notre niveau, nous pouvons pratiquer la méthode agile.

Ça sera l’occasion de :

  • Promouvoir et faire découvrir l’agilité à des représentants d’entreprises locales,
  • Rassembler des personnes qui connaissent et pratiquent l’Agilité,
  • Partager / Echanger / Apprendre ensemble / Croiser les expériences
  • Mettre en place l’agilité au sein de nos équipes supports

 

Q4 : Votre vision de l’Agilité en 3 mots

 

  • Sens de l’Equipe
  • Outils
  • Efficacité
  • Créativité
  • Bonheur au travail
  • Liberté

 

Sophie Chastang
Sophie CHASTANG (Chef de projet MOA)

 

Q1 : Depuis combien de temps pratiquez-vous l’Agilité et comment l’avez-vous découverte ?

 

J'ai découvert l'agilité dans mon entreprise précédente au sein d'un projet de recherche (on utilisait à l'époque les principes de Scrum) mais je la pratique vraiment que depuis mon arrivée au sein du Groupe Atlantic.

 

Q2 : Qu’est-ce que l’Agilité vous a apporté, ouvert comme horizons ?

 

Une façon différente de travailler avec les équipes de développement avec un lien qui se crée aussi avec les équipes d'utilisateurs. Tout le monde s'implique, est autonome et à la fois responsable de ce sur quoi il s'engage. La communication est aussi facilitée autour de l'équipe projet puisque les indicateurs clés sont visibles de tous.

 

Q3 : Pourquoi désirez-vous participer à la promotion de l'Agilité?

 

J'ai découvert une façon de travailler plus engageante mais aussi plus rigoureuse et autonome. Cela participe aujourd'hui au fait que je me sente bien dans mon travail. Et on quand on est heureuse au travail, on a envie de le partager, non ?

 

Q4 : Votre vision de l’Agilité en 3 mots

 

  • Engagement
  • Équipe
  • Ouverture

 

Steeve Evers 
Steeve EVERS (Coach Agile)

 

Q1 : Depuis combien de temps pratiquez-vous l’Agilité et comment l’avez-vous découverte ?

 

Je pratique l'agilité depuis 2010. Après un parcours dans la distribution d'une dizaine d'années, j'ai changé de cap pour devenir développeur. Ces années de manager en distribution ont, je suppose, contribuées au fait que j'ai pris rapidement une posture d'accompagnant très rapidement. Mes premiers pas dans le monde de l'informatique ont eu lieu dans une start-up, l'esprit agile était bien là donc pour moi agilité et informatique étaient liés et naturels.

 

Q2 : Qu’est-ce que l’Agilité vous a apporté, ouvert comme horizons ?

 

L'agilité a été et reste aujourd'hui pour moi l'occasion de rencontrer de nouvelles personnes, de découvrir de nouveaux savoirs. Ceci est possible dans d'autres contextes bien sur mais les agilistes sont souvent des passionnés et des curieux. Toujours apprenants.

 

Q3 : Pourquoi désirez-vous participer à la promotion de l'Agilité?

 

Après avoir longtemps profité de la communauté agile durant mes premiers apprentissages, il me semble logique de rendre maintenant à la communauté.

 

Q4 : Votre vision de l’Agilité en 3 mots

 

  • Apprendre
  • Apprendre
  • Apprendre 

 

Perrine Baudimont 
Perrine BAUDIMONT (Facilitatrice et Agiliste passionnée)

 

Q1 : Depuis combien de temps pratiquez-vous l’Agilité et comment l’avez-vous découverte ?

 

J'ai découvert Scrum en 2007 et ça a été une grosse révélation pour moi, j'étais chef de projet à l'époque, toujours très opérationnelle et centrée sur les relations au sein de l'équipe alors cela m'a tout de suite parlé !

 

Q2 : Qu’est-ce que l’Agilité vous a apporté, ouvert comme horizons ?

 

J'ai réalisé que je pouvais assumer mes valeurs personnelles qui sont très associées à celles de l'agilité et y trouver énormément de bienfaits pour mon quotidien et celui de ceux avec qui j'interagis, le principal étant d'interagir pour construire quelque chose qui a du sens !

 

Q3 : Pourquoi désirez-vous participer à la promotion de l'Agilité?

 

Pour partager et contribuer à donner envie à chacun d'oser changer ses habitudes

 

Q4 : Votre vision de l’Agilité en 3 mots

 

Agilité = intelligence situationnelle : ensemble, faire les bonne choses au bon moment et les faire bien :)

 


 

Sarah Labaied 
Sarah LABAIED (Facilitatrice, Architecte de l'Intelligence collective )

 

Q1 : Depuis combien de temps pratiquez-vous l’Agilité et comment l’avez-vous découverte ?

 

Je pratique l'intelligence collective depuis 2012. J'ai découvert l'Agilité en 2015 lorsqu'une amie m'a conviée à l'Agile Nantes... un univers convivial et ouvert à la diversité des personnes/profils.

 

Q2 : Qu’est-ce que l’Agilité vous a apporté, ouvert comme horizons ?

 

L'agilité m'a apporté un autre angle de vu dans l'intelligence collective et m'a ouvert à de très belles rencontres humaines.

 

Q3 : Pourquoi désirez-vous participer à la promotion de l'Agilité?

 

Pour partager et grandir avec d'autres, dans la diversité et la très bonne humeur ;D

 

Q4 : Votre vision de l’Agilité en 3 mots

 

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