AGILE VENDEE - Vendredi 1 juin 2018
Le printemps est de retour, avec lui Agile Vendée
Pour cette 4ème édition, nous vous invitons à butiner et récolter quelques idées pour faire germer l’agilité dans votre réalité !
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9h à 10h
KEYNOTE d'OUVERTURE : L'agilité expliquée par des abeilles
Intervenants : Henry DUCHEMIN
55 min 
Pleinière
LA RUCHE
10h15 à 11h15
Initiation : L'Agilité ? Ce n'est pas une histoire à 2 balles !
Intervenants : Florence TRICHET et Arnaud LELIÈVRE
60min 60
À travers un petit jeu et une présentation nous vous proposons une session découverte ou "piqûre" de rappel sur les fondements de l'Agilité
LA RUCHE
ET AILLEURS : Prolonger les discussions avec ...
Intervenants : Henry DUCHEMIN
60 min
Venez échanger!
SALLE CITRONNIER
ATELIER : Découverte Lego Serious Play
Intervenants : Marc HERRERO
60 min 20
Venez découvrir une méthode puissante pour répondre avec légèreté et créativité à des problèmes complexes.
- Prendre connaissance de la méthode (très rapide)
- Vivre une première expérience avec la méthodologie LEGO® SERIOUS PLAY®
- Avoir une vision des différentes approches possibles :
- Stratégie d'entreprise
- cohésion d'équipe
- développement individuel
- Décrire les modalités et les points clés pour mettre en oeuvre une action.
SALLE EUCALYPTUS
OPEN BAR : Discussions ouvertes
Intervenants : l'équipe d'organisation
libre sur un créneau de 2h15
Découvrez un petit musée d'icebreaker et autres jeux agiles. Faites vos curieux et essayer de deviner l'utilité de ces jeux
SALLE TOURNESOL
11h30 à 12h30
REX - Agilité projets : Comment allumer un feu et le conserver dans un environnement humide et venteux
Intervenants : Anne, Alexis et Thierry (United Partnership)
60 min
Il était une fois, United Partnership, une Joint-Venture en charge d’une grosse application de gestion de crédits en BackOffice, en COBOL, avec un Centre de développement externe, fonctionnant en cycle en V avec tous ses livrables associés, des collaborateurs d’âge respectable …. Qui se lance dans l’agilité : une guerre du feu en somme. Et ça marche !
Reste ensuite à conserver la flamme, un autre sujet largement aussi complexe.
LA RUCHE
ET AILLEURS : Taekwondo, qui est et qui restera un art martial moderne du développement de soi
Intervenants : Samuel DADIÉ
60 min
Qu'est-ce que le taekwendo ?
- TAIE = pieds
- KWON = poing
- DO = art (mouvement du tout, la voie)
Le Taekwondo est un art martial moderne créé en mai 1955 par le général Choi Hong Hi de l'armée sud-coréenne.
Il a été missionné par l'empereur d'alors pour unifier les arts martiaux coréen.
C'est donc la discipline du coup de pieds et du coup de poings par la voix.
Être capable de se défendre face aux aléas de la vie (stress, colère, anxiété, conflits, peurs, phobies, handicaps physique et mental.
Le corps en mouvement est transformé en accord avec l'esprit. Ce corps transcende les difficultés et obstacles de notre quotidien.
En harmonie avec nous même, l'énergie se fluidifie dans l'ensemble de notre corps par un travail technique approfondie pour donner de la constance dans nos relations avec les autres.
Souplesse, détermination, efficacité et bienveillance devient notre quotidien et c'est cela le Taekwondo traditionnel.
Se connaître pour mieux servir. Servir pour avancer. Avancer pour atteindre son objectif.
Le Taekwondo c'est aussi un outil du développement personnel pour plus d'humanisme, de sérénité, de calme et de communication ( le travail en binôme sert à cela).
L'exercice du coup de pieds et du coup de poings est un apprentissage structurant dont les résultats sont impressionnants, spectaculaires et marquants.
L'apprentissage des frappes et autres exercices permet la flexibilité, l'agilité, la souplesse, la rapidité, la détente, la maîtrise de soi, l'écoute la compréhension et l'action.
Voici ce qu'apporte la pratique du Taekwondo qui est et qui restera un art martial moderne du développement de soi.
SALLE CITRONNIER
ATELIER : Au tableau! Atelier ludique de management visuel
Intervenants : Pierrick THIBAULT
60 min
Cet atelier ludique et collaboratif d'une heure en petits groupes va vous permettre en 2 itérations de comprendre les clés de la construction d'un tableau de tâches à la fois efficace et joli.
Vous sortirez avec la capacité et surtout une énorme envie de reproduire cette démarche dans votre équipe !
SALLE EUCALYPTUS
13h30 à 14h30
ET AILLEURS : Petite organisation agile entre amis
Intervenants : Un groupe d’amis
60 min
LA RUCHE
REX - AGILITÉ ÉQUIPE : Attention, transformation d’équipe en cours
Intervenants : Sandrine ZUK
60 min 15
Sous forme de REX , je vous présenterais la transformation agile de 2 équipes.
ET surtout d'échanges afin de construire ensemble cette présentation.
Le collaboratif a dû bon pour le dynamisme et la lutte contre le sommeil :)
Les 2 équipes sont vraiment différentes :
Une d'AMOA de 12 personnes du monde informatique et l'autre de bénévoles de 10 personnes dans le monde associatif.
Je vous présenterai les valeurs/ principes/méthodes mis en place, ce qui a fonctionné, ce qui a évolué et pourquoi.
Je ferais un parallèle entre ces 2 équipes bien différentes et qui n'abordent pas l'agilité sur le même angle.
L'échange sera, j'espère, au cœur de cette présentation, avec des questions ou des remarques. L'effet pop-corn est fortement conseillé !
La seule règle, pas de jugement sur ceux qui interviennent, les idées les plus farfelues aboutissent souvent sur les idées les plus farfelues :)
Nous construirons ensemble le rendu de cette présentation, pas sous un format de facilitation graphique car je n'ai pas encore cette corde à mon arc, mais au moins l'essentiel de cette présentation et de nos échanges.
SALLE CITRONNIER
ET AILLEURS : Enseigner le Bon Sens
Intervenants : Jean-Luc Lambert
60 min
Nos étudiants ont changé: connectés, naturellement en réseau, accédant, via internet, à une somme considérable de connaissances, cherchant plus à s' intégrer à la société qu'à la comprendre ils sont très critiques sur l'enseignement traditionnel, académique et éloigné de leurs préoccupations et parfois de leurs besoins. Grâce à l'agilité, utilisée en enseignement par projets, s'ouvrent de nouvelles perspectives... avec un nouvel objectif pédagogique, souvent méprisé par l'académie mais plus que jamais nécessaire: le bon sens !
SALLE EUCALYPTUS
OPEN BAR : Discussions ouvertes
Intervenants : l'équipe d'organisation
libre sur un créneau de 60 min
Découvrez un petit musée d'icebreaker et autres jeux agiles. Faites vos curieux et essayer de deviner l'utilité de ces jeux
SALLE TOURNESOL
14h30 à 15h30
ET AILLEURS : Cultiver les passions
Intervenants : Vincent FLU
60 min
Nous parlerons :
- D’alignement entre les valeurs artisanales et actions quotidiennes, par l’échange sur le management en entreprise artisanale et la conception des liens hiérarchique et fonctionnels.
- De liens entre les équipes et auprès des clients par la réflexion sur les systèmes de prise de décision, d’amélioration continue
- D’expressions des potentiels individuels et collectifs en présentant des expériences concrètes de travaux sur les parcours des apprentis, salariés.
- De transmission, de rapport aux métiers, par la réflexion des entreprises concernant le rapport aux savoirs, savoir-être et savoir-faire.
- De libération et expression des potentiels individuels et collectifs
LA RUCHE
REX INTELLIGENCE COLLECTIVE : Comment les pratiques collaboratives ont changé le management au sein d'une banque ?
Intervenants : Émilie HUSLIN
60 min
Dans sa session, Émilie raconte comment, convaincue par la puissance de l’intelligence collective, elle a misé sur les pratiques collaboratives, qu’elle a diffusées au sein de la banque, pour développer l'autonomie, la créativité et l’implication des équipes dans un objectif d’efficacité et de bien-être au travail. Elle anime aujourd'hui une communauté de facilitateurs internes pour diffuser ces nouveaux modes de collaboration transverses qui ont bousculé les habitudes managériales.
SALLE CITRONNIER
ATELIER : Projet Aristote (le retour)
Intervenants : Steeve Evers
60 min 8 à 50
Apprendre à apprendre est la compétence la plus importante que nous devons développer. C'est le verdict des neuroscientifiques.
Nous allons découvrir, lors de cette toute nouvelle version du projet Aristote revisitée par Esther Kornexl et enrichie par Marc Dugué, le pourquoi et le comment de cette compétence qui est à la fois à l'origine et le futur de l'agilité.
Vous repartirez avec des formats d'ateliers mettant en jeu l'intelligence collective et une meilleure compréhension de la complexité et du fonctionnement de notre cerveau.
Pour finir et pour mettre en pratique, nous nous interrogerons tous ensemble sur ce que nous devrions faire en tant que cultivateur, que ce soit en tant que parent ou en tant que manager..
SALLE EUCALYPTUS
ET AILLEURS : Prolonger les discussions avec ...
Intervenants : Jean-Luc Lambert
60 min
Venez échanger!
SALLE TOURNESOL
15h45 à 16h40
REX AGILITÉ ORGANISATION : Retour d’un manager sur la conduite d’un changement agile en profondeur au sein de sa direction : surprises, prises de conscience, échecs et succès !
Intervenants : Eric LAURENT
60 min
Retour d'un manager sur la conduite d'un changement agile en profondeur au sein de sa direction : surprises, prises de conscience, échecs et succès
SALLE CITRONNIER
ATELIER : Architecture évolutive des SI expliquée avec des Lego
Intervenants : Jean-Philippe Gouigoux
60 min 20
Cet atelier utilisera une méthode existante pour expliquer à l'aide de Lego les concepts d'urbanisation des SI, de contrat d'interface et de format pivot. Le but est de montrer quelles sont les bonnes façons de modulariser un SI pour le préparer à la transformation digitale, en le rendant plus souple et évolutif. Par petits groupes, vous simulerez un échange normalisé d'information et reproduira un processus qui sera ensuite modifié à la volée.
Cet atelier s'adresse à toutes les personnes en charge de faire évoluer un système d'information. Bien que principalement ciblé sur des architectes SI, urbanistes ou développeurs, le fort degré de vulgarisation devrait permettre à des personnes sans connaissance du développement de comprendre les enjeux de l'évolution vers la digitalisation des SI, ce qui freine cette évolution et comment ces freins peuvent être levés.
L'atelier sera animé par Jean-Philippe Gouigoux, Architecte Logiciel chez MGDIS, et actif dans les communautés agiles et techniques
SALLE EUCALYPTUS
ATELIER : Développons nos Soft Skills
Intervenants : Carole VINERIER
60 min 12
Aujourd’hui nous reconnaissons enfin l’importance de l’intelligence émotionnelle, du savoir-être, et des qualités humaines au sein de nos entreprises.
Cet atelier est une invitation à prendre conscience de notre façon habituelle de communiquer, et constater les obstacles à une communication bienveillante.
Conscientiser ce qui se joue en soi, pour savoir être authentique, et développer sa capacité d’entendre ce qui se vit chez l’autre, au-delà des mots.
Pour cela, nous nous appuierons sur les travaux de Marshall Rosenberg, fondateur de la Communication Non Violente®, de façon participative.
Ce processus n’est pas une simple technique de communication. C’est aussi un état d’esprit, qui s’appuie sur des valeurs profondément humaines. En l’appliquant dans nos vies, nous développons des attitudes essentielles à acquérir : l’empathie, la responsabilité, l’assertivité.
SALLE TOURNESOL
16h45 à 17h30
KEYNOTE DE CLOTURE : Musique, Maestro!
45 min Pleinière
Surprise!
LA RUCHE