Sophie Chastang, Elise Minard et Frédéric Bonnin

Sophie - "Chef de Projet et PO depuis 4 ans. J'ai découvert l'agilité et la méthode Scrum via un projet de recherche médicale et la pratique de manière plus approfondie depuis mon arrivée dans le Groupe Atlantic."
Elise - "En tant que Responsable des ressources humaines depuis 3 ans au sein du Groupe Atlantic, je me sens aujourd'hui portée par l'Agilité : c'est un état d'esprit qui renforce le collectif, le travail en équipe, c'est aussi une démarche qui permet d'avancer avec efficacité. ça donne beaucoup de sens à mon métier, avec l'envie de le faire partager."
Frédéric – "Le Groupe FBO, est spécialisé dans le développement de logiciels sur mesure. Le développement logiciel est un travail exigeant et non routinier qui requiert curiosité, humilité et … agilité. Aujourd'hui l'Agilité est devenue un principe de fonctionnement dans nos équipes, et avec nos clients."

 

 

Frédéric Dufau-Joël

"Je suis directeur système d’informations & méthodes de « La boite à Outils », groupe SAMSE. J’enseigne l’agilité à L’université de Grenoble Alpes et je me forme au sein du réseau GERME (groupe d’entraînement et de réflexion au management en entreprise) dont je suis membre et administrateur."

 

 

Emmanuel Grelaud, David Grelaud, Arnaud Lelièvre et Florence Trichet

Emmanuel - "Après près de 20 ans de pilotage de projet SI et de direction informatique dans des grands groupes internationaux, la création d’une entreprise basée sur des valeurs humaines fortes, un vrai sens du service client et des innovations techniques et fonctionnelles m’a semblé une évidence voire une nécessité… Ideolys en est le résultat."
David - "Maker" est le mot qui me décrit le mieux. Après 4 ans d'expériences dans divers centres de recherche privés et publics, bercé par un père inventeur mécanicien et deux grands frères informaticiens, je suis devenu une machine à idées, qui pense hors du cadre dans la technique comme dans le management. Co-fondateur d'Ideolys, lead dev framework actuellement."
Arnaud - "J’ai rejoint Ideolys il y a un peu plus de 2 ans en tant que développeur web. Durant ces 2 années, j’ai pu assister à plusieurs changements d’outils voir d’organisations ayant pour but d’améliorer le quotidien de l’équipe. Impliqué dans la mise en oeuvre des mesures agiles au sein des projets je suis également sensible sur la notion de bonheur au travail."
Florence - "Développeuse Agile au sein d’Ideolys depuis plusieurs années, Scrum Master depuis quelques mois, je me sens concernée par tout ce qui tourne autour de la gestion de projet, du collectif, du bonheur au travail et de l'Humain au coeur des processus de manière générale. Je partage ces valeurs au sein de l’association Agile Vendée depuis septembre 2015."

 

 

Grégoire Robin, Pierrick Thibault et Dorothée Le Seac'h

"Nous sommes coachs agiles associés chez Agile Garden, et accompagnons des équipes et des organisations sur la voie de l'agilité. Nos formations et coaching d'équipes visent à retrouver des interactions efficaces et plaisantes, à co-construire des cadres de travail agiles adaptés pour des équipes performantes et engagées."

 

 

Sébastien Fauvel

"Passionné par le développement, Sébastien cherche à améliorer la manière de produire les applications pour gagner en efficacité. Il aime mettre en lumière les concepts techniques de manière ludique pour les rendre accessible au plus grand nombre. L'agilité et les pratiques d'Extreme Programming constituent les basent de son approche du développement. Il est très attaché à la qualité de code et à l'automatisation, en particulier autour des tests. Il travaille actuellement pour Orange Applications for Business (OAB) autour de ces problématiques."

 

 

Cédric Bodin et Vincent Rostaing

Cédric - @CedricBodin "Coach agile et facilitateur nantais depuis 2011, j’essaye d’aider les individus et les organisations à re-devenir agiles. Je suis également membre de l'association Agile Nantes, et donc co-organisateur de la conférence Agile Tour à Nantes. Pour moi, l’agilité est une histoire de ""HUMmm""… HUManisme, HUMilité et HUMour :)"
Vincent - "Architecte en e-HR (Energies Humaines Renouvelables) J’accompagne les entreprises et les individus dans leurs mues ( digitale, organisationnelle et managériale ) au travers notamment de l’ expérience et du parcours collaborateur et de la performance d’équipe . Addict aux nouvelles technologies et à l’analyse des comportements humains j’ai aussi de sévères penchants pour la veille, l’innovation, la créativité, l’agilité, le hacking et le management du changement." 

 

 

Perrine Baudimont

"Coach et facilitatrice, j’accompagne les équipes et les clients sur la mise en place de pratiques Agiles et Lean pour optimiser le travail collaboratif et la production de valeur. L’humain et l’intelligence collective sont ma priorité : mon credo est le gamestorming et la facilitation par le jeu en général. La veille et le partage sont encrés dans mes valeurs. Mon livre de chevet : Management 3.0."

 

 

Franck Rageade

"Agiliplanchiste chevronné. Je planche sur l’agilité depuis 2006 : consultant SAFe (SPC), Scrum Master (CSM) et Product Owner (PSPO) certifié, j’accompagne de grandes sociétés dans leur transformation digitale à travers la mise en place de méthodes agiles. Agile sur les planches depuis (déjà…) 20 ans, j’ai joué de nombreuses pièces sur des scènes nationales comme en appartement. Je suis également auteur de plusieurs textes que j’ai montés avec des troupes grenobloises. Je suis aujourd’hui coach agile pour la société Persistent Systems."

 

 

Armel Cusin-Gogat et Nicolas Bunoust

Armel - "Ingénieur télécoms et licencié en philosophie, coach & manager de projets. Il aide les organisations et surtout leurs acteurs à s'adapter à la complexité croissante de notre monde. Dépasser les limites de la raison pour trouver de nouvelles clés, redécouvrir l'émotion et l'intuition, renverser des croyances, remettre le jeu et la joie au coeur des entreprises, pour inventer de nouveaux succès."
Nicolas - "Double expérience de navigateur et de manager. Vainqueur de courses en solitaire, en double, en équipe, il met son expérience de la voile au service de la performance collective. Il amène régulièrement des équipages en partie " novices " au plus haut niveau, comme en 2014 en remportant le championnat de France des Entreprises."

 

 

Christine Leroux

"Experte en créativité et innovation, Christine a fondé Harmonic Créativité en 2000. Elle accompagne les entreprises et les organisations, les équipes, les personnes pour le développement de la créativité et de l'innovation."

 

 

Joanna Quelen

"Joanna est diplômée de l’école de management de Bordeaux (mastère achat). Après une vie d’aventure à construire des bateaux en Malaisie, faire des fouilles archéologiques au milieu de la jungle guatémaltèque ou encore donner des cours de gestion dans un centre de couture au Sénégal, Joanna travaille pendant 6 ans dans les achats internationaux pour Reckitt Benckiser aux USA ou encore Danone aux Pays-Bas. En 2009, elle crée Moodstep et Happylab pour explorer le bonheur. De ses rencontres et expériences sont nées les Turbines à Bonheur. Elle utilise le jeu et la coopération en entreprise pour se rapprocher de son bonheur."

 

 

Steeve Evers et Florent Bruneau

Steeve - "Je suis un facilitateur agile vendéen (habitant du Fenouiller à côté de St Gilles Croix de Vie) tombé dans la marmite de l'agilité en 2010. Parfois scrum master, parfois coach, je garde les mains dans le code pour "garder les pieds sur terre" et surtout parce que j'adore ça. Je vis l'agilité partout où je vais, dans la logistique, la défense, le e-commerce, l'énergie, le pharmaceutique et même l'éducation nationale. Au sein des PME, webagencies ou grands groupes, les challenges sont toujours au rendez-vous et, osons le dire, je ne sais jamais quel plan je dois dérouler. Un forte curiosité des sujets liés à la complexité et à l'agilité m'aide à trouver mon chemin."
Florent - "Je suis ancré à Orléans depuis toujours : naissance, enfance, études (DEUG de maths puis MIAGE- Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises) et maintenant j'y habite. Cela fait environ 15 ans que je travaille chez Servier au sein de la Direction des Systèmes d'Information R&D; j'y ai débuté comme prestataire et je suis maintenant Chef de Projet Informatique en interne. Mon travail ces dernières années consistait au pilotage de projets à composante système d'information dans un cadre classique (cycle en V). Mais depuis 6 mois c'est la remise en cause : abandon du rôle de Chef de Projet pour vivre mes premiers pas de Scrum Master ... et oui , je suis devenu facilitateur et j'ai même dû me remettre au développement : que de belles perspectives pour mes projets à venir mais tout n'est pas si simple, mais ça, c'est ce que nous allons vous raconter."

 

 

Axel Villechalane

"Ancien développeur, coach et formateur agile depuis 6 ans, j’accompagne des équipes et des sociétés dans leur transition vers l’agilité."

 

 

Antoine Lelaisant et Pierre Plazanet

"Antoine Lelaisant et Pierre Plazanet KNPLabs est une entreprise spécialisée dans l’accompagnement des Startups, du développement agile en Symfony2 et un grand contributeur en projets open source. Nous travaillons avec des équipe dédiées, donc à distance, spécialisées dans la gestion de projet guidée par le comportement. Chez nous, il n’y a pas de chef, pas de directeur, il y a des experts, chacun avec sa spécialité et son champ de responsabilité."

  

 

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